Combilift y CMETB celebran 10 años de entrenamiento de ingeniería pionera
Esta semana, una celebración histórica en la sede global de Combilift en Monaghan, marcando el décimo aniversario de la exitosa entrenamiento de ingeniería OEM, una iniciativa de colaboración entre Combilift y la Junta de Educación y Educación de Cavan y Monaghan (CMETB). El evento, que dio la bienvenida a graduados anteriores, aprendices actuales y educadores locales, subrayó la evolución del programa de una iniciativa de habilidades locales a una piedra angular del desarrollo industrial regional.
Lanzado en 2015, el OEM Engineering TraineSeship nació de una visión compartida para abordar la brecha de habilidades en la ingeniería y la fabricación con un enfoque dirigido por la industria. Hoy, con más de 150 aprendices que han pasado por sus puertas para lograr una calificación QQI Nivel 5, y con tasas de colocación de empleo superiores al 80%, el programa es un modelo de cómo la industria y la educación pueden colaborar para beneficios mutuos. Como socio principal de la industria, Combilift no solo ha proporcionado experiencia en el lugar de trabajo de vanguardia, sino que también aseguró que el contenido del curso esté alineado con las demandas del mundo real. Queríamos crear más que un programa de capacitación, queríamos desarrollar un camino en carreras significativas, dijo el director gerente de Combilift, Martin McVicar. Este entrenamiento ha entregado exactamente eso, una y otra vez. El programa de nueve meses combina 26 semanas de aprendizaje basado en el aula en el Instituto Monaghan con 12 semanas de experiencia laboral práctica en combate. A lo largo de los años, el contenido del curso ha evolucionado para reflejar los cambios en el panorama de fabricación, que ahora incluye módulos en hidráulica, fabricación magra y, más recientemente, las matemáticas para preparar a los estudiantes para una mayor obra o oportunidades educativas. CMETB ha desempeñado un papel vital en la coordinación y la entrega del aspecto educativo del programa. Su compromiso continuo de adaptar el plan de estudios, asegurar la financiación del gobierno y ampliar el esquema para incluir a otros empleadores regionales de 2025 refleja su enfoque estratégico para el desarrollo de la fuerza laboral. Se trata de mantenerse por delante de la curva, dijo Sinead McKenna de CMETB. Hemos creado un curso flexible y prospectivo que equipa a los alumnos con habilidades en demanda y apoya a la industria local al mismo tiempo. Uno de los aspectos más convincentes del programa es su accesibilidad. Totalmente financiado a través del apoyo del gobierno y la UE, elimina las barreras financieras para los participantes y los alumnos se les ofrece una beca de 300 ? por semana durante las ubicaciones prácticas dentro de la combinación. Los alumnos también se benefician de calificaciones adicionales, incluido el módulo de gremios de la ciudad en hidráulica y un cinturón blanco de SED Six Sigma. El hito de 10 años estaba marcado no solo por reflexión sino también por ambición para el futuro. Los asistentes al evento de celebración escucharon de primera mano de graduados anteriores que han construido carreras prósperas que todavía tienen una combinación, algunos incluso progresando a estudios de nivel de grado o aprendizajes de ingeniería. Con la inscripción ahora abierta para la ingesta de septiembre de 2025, tanto la combinación como la CMETB están duplicando su compromiso con la próxima generación. Como dijo Martin McVicar, la demanda de talento en este sector solo está creciendo, y estamos orgullosos de continuar construyendo ese talento aquí en Monaghan.
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